Krimp van 1.100 fte binnen hbo
Er wordt nu al gesproken over een krimp van 1.100 fte binnen het hoger beroepsonderwijs. Dit valt deels op te vangen met vervroegd pensioen. Alleen is dat niet voor alle onderwijsinstellingen haalbaar. Daarbij moet reorganisatie leiden tot financieel zelfvoorzienende organisaties. Maar dit proces valt niet op te vangen met vroegpensioen en zal onvermijdelijk leiden tot ontslagen.
Slechte financiële situatie hogescholen
CNV ziet ook dat de financiële situatie van hogescholen zodanig is verslechterd, door onder meer de genoemde krimp van studentenaantallen, dat hogescholen overwegen en/of zich gedwongen zien om met minder personeel het werk vorm te gaan geven. Als hogescholen moeten gaan reorganiseren, en dit gepaard gaat met rechtspositionele gevolgen, moeten zij in overleg treden met de vakbonden. CNV zal via een lokaal overleg met de betreffende hogescholen in gesprek gaan over hoe we het ontstane probleem zo goed mogelijk het hoofd kunnen bieden. Uitgangspunt voor CNV hierbij is altijd dat gedwongen ontslagen zo veel mogelijk voorkomen moeten worden. Lidmaatschap van een bond is vooral nu van groot belang.
