CNV gaat inzetten op de volgende zaken:
- Looptijd van 1 jaar
- Loonsverhoging van 8 procent
- Nadere uitwerking RVU-regeling/100-90-80 regeling. Tijdens de vorige onderhandelingen zijn hier afspraken over gemaakt.
- Rouwverlof van 10 dagen. ObT gaat al soepel om met rouwverlof maar toch is het wenselijk dit in de cao vast te leggen.
- Opstellen werkdrukplan door de OR: inventariseren waar en hoe de werkdruk wordt ervaren en hier passende acties op zetten
- Vastleggen recht op onbereikbaarheid
- Maand van de vakbond: in september lid worden, de werkgever betaalt 50 procent van de eerste jaarlijkse contributie tot een maximum van €100
