Ontwikkelingstraject Innovatief leiderschap

Onderdeel van CNV LeiderschapsLab

Meld je aan

Hoe organiseer je innovatie in jouw school? In het meerdaags ontwikkelingstraject Innovatief Leiderschap ontdek je op strategisch niveau hoe je een innovatief werkklimaat creëert in jouw organisatie.

Bekijk onze flyer!

Wat is het Innovatief leiderschap traject?

In de zoektocht naar de sleutel tot nieuwe, uitvoerbare oplossingen in het onderwijs, is het Innovatief Leiderschap traject een unieke kans voor zowel aankomende als huidige leidinggevenden. In een snel en energiek traject ontdek je op strategisch niveau hoe je een innovatief werkklimaat creëert in jouw organisatie.

Wat ga je doen?

Je ontwerpt een heldere visie rondom innovatie, leert hoe je de juiste stakeholders op het juiste moment meeneemt in innovatie en ontdekt welke cultuur innovatie stimuleert. De werkpraktijk staat in het traject centraal. Voor elke fase in innovatie krijg je praktische tools aangereikt die direct toepasbaar zijn. We maken gebruik vanuit een werkpalet met onder meer ’design thinking’, ‘scrum’ en ‘creative problem solving’. Aan het einde van het traject heb je de kennis en tools om de grote innovaties die in jouw organisatie nodig zijn te laten slagen.

Wat kun je verwachten?

Het Ontwikkelingstraject Innovatief leiderschap wordt verzorgd door trainers van de CNV Academie en Ynnovate. Het traject bestaat uit vier trainingsdagen op locatie in Utrecht. Het programma is van 9.30 tot 16.30, met elke dag een ander onderwerp binnen innovatief leiderschap. De trainingsdata voor het najaar van 2024 zijn: 18 september, 9 oktober, 13 november en 27 november.

Daginvulling

Wachtlijst

Het Ontwikkelingstraject Innovatief leiderschap is vol. Je kunt je aanmelden voor de wachtlijst. Als er een plek vrijkomt, nemen we contact met je op. Meld je aan voor de wachtlijst door een mail te sturen naar onderstaand emailadres.

Over CNV Academie

CNV Academie biedt praktische, direct toepasbare en resultaatgerichte workshops, trainingen en advies. We trainen en adviseren teams en individuele werknemers op het gebied van zeggenschap, persoonlijke ontwikkeling en de balans tussen werk en privé.

Over Ynnovate

Ynnovate is in 2011 ontstaan vanuit de overheid en opgericht door ambtenaren die vonden dat het bij de overheid anders kan en moet. Onze missie is dat de publieke sector anders omgaat met problemen en uitdagingen, met veel meer energie, creativiteit en vooral resultaat! Ynnovate doet dit onder andere door het begeleiden van innovatietrajecten en het geven van trainingen bij publieke organisaties. In twaalf jaar is Ynnovate uitgegroeid tot een innovatienetwerk van meer dan 1.600 Ynnovators die zich vanuit hun rol in de organisatie inzetten voor meer innovatie. Ynnovate = innovatie, in aanpak, energie en resultaat. Innovatie is geen doel op zich, maar een manier om te komen tot vernieuwende ideeën en inzichten bij uitdagingen waar de publieke sector mee te maken heeft.