Voorwaarden werkdrukverlaging
In onze gezamenlijke inzet met andere vakbonden hebben we een aantal voorwaarden gesteld om de werkdruk in het VO te verminderen. Namelijk:
- het terugbrengen van het aantal te geven lessen;
- het kritisch kijken naar de taken die worden gedaan op school;
- en afspraken over een passende compensatie voor het lesgeven in grotere klassen.
De werkgevers bieden geen enkele ruimte om tot afspraken te komen voor passende compensatie voor het lesgeven aan grotere klassen. De afspraken moeten volgens werkgevers op lokaal niveau worden gemaakt. Vanuit de bonden willen wij echter dat hier duidelijke centrale afspraken over worden gemaakt.
Loonontwikkeling voor PO en VO
In 2022 is in het loonkloofakkoord afgesproken dat de loonontwikkeling voor de sectoren primair onderwijs (PO) en voortgezet onderwijs (VO) hetzelfde moet zijn. CNV-onderhandelaar Geert Jan Renkema: 'Loonontwikkeling is dit jaar het breekpunt niet. We hebben als vakbonden inzicht gekregen in de loonontwikkeling en dat lijkt geen belemmering te zijn voor het sluiten van een cao voor VO, maar er moet écht meer gebeuren dan een loonsverhoging.'
Hoe verder?
De onderhandelingen in het VO hangen nauw samen met die in het PO. De onderhandelingen in het PO gaan gewoon door met als doel om voor 1 oktober tot een akkoord te komen. Renkema: 'Hoe dan ook zal de loonkloof dicht moeten blijven. Tegelijkertijd constateren we dat er in het VO méér nodig is. We willen voorkomen dat werknemers erbij neervallen. We gaan ons beraden op de ontstane situatie en met de achterban in gesprek. Acties sluiten we niet uit.'
