Werkbezoeken waterschappen: Praat mee over de nieuwe cao

In gesprek over de toekomst van arbeidsvoorwaarden binnen de sector

Aanmelden werkbezoek waterschappen

De werknemersdelegatie van CNV en FNV komt de komende weken naar de waterschappen om te praten over de inzet voor de nieuwe cao. Deze bijeenkomsten vinden plaats op locatie of digitaal en zijn bedoeld voor alle medewerkers en geïnteresseerden. De werkbezoeken biedt de werknemers de ideale gelegenheid om mee te denken en te discussiëren over de komende cao-onderhandelingen en zo bij te dragen aan de vormgeving van de nieuwe cao Waterschappen.

Locaties en data

Tijdens deze bijeenkomsten wordt er dieper ingegaan op de inzet voor de nieuwe cao en is er ruimte voor ideeën en vragen. Hieronder een overzicht van de geplande locaties en tijden.

  1. 10-9-2024, 11.00 uur
    Aa en Maas, locatie Zuivering
    Treurenburg 4, 5221 CD Den Bosch
  2. 10-9-2024, 16.00 uur
    Waterschap Limburg
    Maria Theresialaan 99, 6043 CX Roermond
  3. 11-9-2024, 13.30 uur
    Hoogheemraadschap Delfland
    Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft
  4. 16-9-2024, 10.00 uur
    Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
    Poldermolen 3, 3994 DD Houten (vergaderlocatie t.o. kantoor zaal D1.05)
  5. 17-9-2024, 10.00 uur
    Waterschap Zuiderzeeland
    Lindenlaan 20, 8224 KT Lelystad
  6. 17-9-2024, 13.30 uur
    WDOD
    Dokter van Deenweg 186, 8025 BM Zwolle
  7. 18-9-2024, 09.30 uur
    Waternet AGV
    Korte Ouderkerkerdijk 7, 1096 AC Amsterdam
  8. 1-10-2024, 15.30 uur
    DIGITAAL (link volgt na aanmelding)
  9. 8-10-2024, 09.30 uur
    DIGITAAL (link volgt na aanmelding)

Aanmelden werkbezoeken waterschappen

Aanmelden voor de bijeenkomsten is noodzakelijk om een goede inschatting van het aantal bezoekers te maken. Dit kan via onderstaande link.

Blijf op de hoogte van de cao-onderhandelingen

Het verloop van de onderhandelingen is te volgen via de cao-pagina waterschappen.

Laat je stem horen en sluit je aan!

Samen staan we sterker. Tijdelijk betaal je in totaal € 24 voor de eerste zes maanden.

  • Betere arbeidsvoorwaarden
  • Hulp bij professionele ontwikkeling
  • Juridische ondersteuning als het tegenzit