Anselma Zwaagstra, bestuurder CNV Publieke Diensten: “We vragen echt geen absurd loonbod, maar wat nu op tafel ligt, is voor de medewerkers onacceptabel. We gaan ervanuit dat PostNL op korte termijn bij zinnen komt. De actiebereidheid bij de achterban van CNV en BVPP is groot.”
PostNL deed in de laatste onderhandelingsronde zo’n laag bod, dat bonden het niet eens aan hun leden voorgelegd hebben. PostNL wilde niet verder gaan dan een meerjarige cao met een loonstijging van nog geen 4,5 procent op jaarbasis voor de laagste schalen, aflopend naar nog geen 2,5 procent vanaf schaal 8.
Zwaagstra: “PostNL maakte afgelopen jaar meer dan een kwart miljard winst, en het jaar daarvoor meer dan 200 miljoen. Het kan dan toch niet zo zijn dat de werknemers, die te maken hebben met een gierende inflatie, afgescheept worden met een fractie van het koopkrachtverlies dat ze lijden. Ook voor dit jaar is er een winstverwachting. Daar moeten medewerkers, die door weer en wind en dag en nacht voor deze winsten zorgen, behoorlijk van mee profiteren.”
CNV Publieke Diensten heeft de mening van de medewerkers duidelijk gehoord. Zij begrijpen de opstelling van PostNL niet. Hoewel ze te maken hebben met de hoge werkdruk door personeelstekort en daardoor grote moeite hebben de post weg te krijgen en extra uren draaien, zijn ze nog steeds loyaal. Maar ze lopen daarbij nu wel tegen hun grenzen aan, ook de financiële grenzen.