Cao NRG
De cao NRG is speciaal voor werknemers van de NRG in Petten. NRG (Nuclear Research and consultancy Group) is een nucleaire dienstverlener. CNV Publieke Diensten heeft voor alle werknemers afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, werkomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 april 2022 t/m 31 maart 2023.
-
Op 1 juli 2022 worden salarissen medewerkers met vast dienstverband n, structureel met 4 procent verhoogd.
-
Op 1 juli 2022 ontvangen werknemers met vast dienst verband eenmalige uitkering van bruto € 400 naar rato.
-
NRG biedt in kader duurzame inzetbaarheid medewerkers de mogelijkheid om 3 jaar voorafgaand aan hun AOW-leeftijd vervroegd uit dienst te treden (fiscale verruiming overheid t/m december 2025).
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
2 juni 2024
Voorstellen nieuwe cao NRG
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV meeneemt naar de onderhandelingstafel. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input. We hebben jullie geraadpleegd om uiteindelijk tot concrete voorstellen te komen. Dit is belangrijk, omdat we zo precies weten wat er speelt onder de werknemers in de sector. De andere partijen komen ook met hun eigen voorstellen en hiermee starten de onderhandelingen voor de cao NRG.
28 juni 2024
Onderhandelingen cao NRG van start
De onderhandelingen voor de cao NRG zijn nu aan de gang. De bestuurders van CNV maken samen met de werkgevers nieuwe afspraken. Of en hoe een cao-verbetering mogelijk is hangt af van veel verschillende factoren. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces waarin de inhoud van de nieuwe cao uiteindelijk wordt bepaald. CNV zet altijd in op voorstellen die voor de werknemers het belangrijkste zijn.