Principeakkoord voor nieuwe cao Schiphol Nederland

CNV is samen met de andere bonden tot een principeakkoord gekomen met de werkgever Schiphol Nederland. Hierin is 10 procent binnen 24 maanden aan loonsverhoging afgesproken.

De belangrijkste afspraken

  • Looptijd: 1 oktober 2024 tot en met 30 september 2026
  • Structurele loonsverhoging: 5 procent per 1 januari 2025 en 5 procent per 1 januari 2026.
  • Eenmalige uitkering: €750,- in november 2024
  • Reiskostenvergoeding: €0,23 per km
  • Maaltijdvergoeding: verhoogt tot een bedrag van €6,- per netto maaltijd.

Het principeakkoord wordt met een positief advies voorgelegd aan onze leden, die via een nieuwsbrief hun stem kunnen uitbrengen.