Bij de fractie worden de ontwikkeling van de cao Rijk gevolgd. In oktober jl. is daar overeenstemming bereikt, waarna in het cao-overleg van de fractie gekeken werd naar punten die hierop aangepast mogen worden. Aan het begin van het nieuwe jaar is daar overeenstemming op gekomen en heeft dit geleidt tot een cao-akkoord voor de cao CDA Fractiebureau.
De belangrijkste afspraken op een rij
- Loon: een loonsverhoging van 2 procent per 1 juli 2021 (is al doorgevoerd).
- Thuiswerkvergoeding: een vergoeding van € 2,- per thuisgewerkte dag met ingang van 1 januari 2022.
- Inrichting thuiswerkplek: vanaf 1 januari hebben nieuwe werknemers recht op een vergoeding van € 750,-. Deze vergoeding geldt voor een periode van vijf jaar. Werknemers die in het jaar 2020 een vergoeding hebben gekregen, kunnen in 2025 weer beroep doen op de regeling.
- RVU: oudere werknemers kunnen drie jaar voor ingang van hun AOW gebruikmaken van de RVU regeling.
Stemmen op cao CDA Fractiebureau
De wijzigingen in de cao worden positief aan onze leden voorgelegd, zodat zij tot 28 januari 2022 hun stem kunnen doorgeven. Wil je ook stemmen? Word dan lid.