Nieuwe cao Reclassering: Loonstijging van 7,5% en verbeterde vergoedingen

Eind april 2024 hebben CNV en FNV een onderhandelaarsakkoord bereikt de werkgevers over een nieuwe cao Reclassering. De cao heeft een looptijd van 18 maanden en biedt diverse verbeteringen voor de werknemers. De leden van CNV en FNV hebben inmiddels ingestemd met het akkoord.

Belangrijke punten uit de nieuwe cao

Hieronder een overzicht van de belangrijkste punten uit de nieuwe cao Reclassering:

  • Looptijd: Van 1 april 2024 tot en met 30 september 2025.
  • Loonstijging: Een totale loonstijging van 7,5% gedurende de looptijd van de cao.
  • Extra periodiek: Een extra periodiek van €50 in de schalen 7, 8 en 9.
  • Woon-werkverkeer: Vergoeding voor de eerste 10 kilometer woon-werkverkeer. Het maximaal aantal vergoede kilometers per dag stijgt van 46 naar 60 kilometer.
  • Openbaar vervoer: Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Parkeerkosten: Parkeerkosten op de standplaats worden volledig vergoed.
  • Dienstreizen: Verhoging van de kilometervergoeding voor dienstreizen van €0,35 naar €0,37 per kilometer.
  • Dagvergoeding: Aanpassing van de dagvergoeding: de lunchvergoeding vervalt, maar koffie, thee en het avondeten blijven vergoed.
  • Stimulansuitkering: De stimulansuitkering komt te vervallen.
  • PLB-uren: Het aantal PLB-uren gaat omhoog van 17 naar 25 uur per jaar.
  • Doorwerken na AOW-leeftijd: Mogelijkheid om door te werken na het bereiken van de AOW-leeftijd.

Bekijk de nieuwe cao Reclassering

Wil je het volledige akkoord inzien? Bekijk hier alle details.

Blijf op de hoogte

Houd de cao-pagina Reclassering in de gaten voor nieuwe updates