Welzijn nieuws
12 januari 2023
Collectieve actie van FNV en CNV tegen Temper
De vakbonden FNV en CNV voeren bij de rechtbank Amsterdam een...
12 januari 2023
CNV blijft strijden voor een fatsoenlijke loonsverhoging kinderopvang
CNV en FNV zijn weer uitgenodigd voor overleg, maar blijven...
4 januari 2023
Duidelijkheid over loonontwikkeling UMC’s in 2023
Alle medewerkers bij de UMC's krijgen er in 2023 10 procent loon...
1 januari 2023
Wat er in 2023 verandert op het gebied van werk en inkomen
Zo stijgt het minimumloon, de reiskostenvergoeding en meer.
30 december 2022
Focuspunten van CNV Zorg & Welzijn aan de onderhandelingstafels in 2023
Een stevige loonsverbetering die het koopkrachtverlies...
20 december 2022
CNV peilt actiebereidheid medewerkers Kinderopvang
Kom jij in actie voor een goede CAO Kinderopvang?
14 december 2022
Actiedreiging in kinderopvang neemt toe
CNV Zorg & Welzijn is verbaasd over de reacties van...
12 december 2022
Ministerie en sociale partners willen met lerarenstrategie verdere druk op sector voorkomen
Minister Wiersma (OC&W), de PO- en VO-raad en de onderwijsbonden...
8 december 2022
CNV Onderwijs Boost: Een doorbraak voor inclusiever onderwijs
Wil je meehelpen om het onderwijs inclusiever maken? De Onderwijs...
50.000 deelnemers voor Sterk in je werk
Sinds de start zes jaar geleden meldden maar liefst 50.000 mensen...
7 december 2022
Raad van State maakt weg vrij voor long covidregeling zorgprofessionals
Vakbonden willen uitsluitsel voor kerst
6 december 2022
Petitie kinderopvang: Ruim 17.000 handtekeningen voor beter salaris kinderopvang
'We zetten ons in voor een structurele loonsverhoging die de effecten van de inflatie compenseert'